개원 홈페이지 첫 화면에 넣을 정보 구성
개원 준비로 바쁜 와중에 홈페이지 첫 화면에 무엇을 먼저 보여 줄지 정해야 하는 원장·실장님을 위한 글입니다.
- 방문자 질문 정리
- 필수 정보 배치
- 표현 법령 점검
- 플레이스·프로필 대조
- 개원 후 수정
핵심 요약 첫 화면에는 방문자가 가장 먼저 찾는 정보인 진료과목, 위치, 진료시간, 연락 방법을 둡니다. 문구는 의료광고 관련 법령을 기준으로 점검하고, 네이버 플레이스·구글 비즈니스 프로필과 같은 내용인지 대조합니다. 개원 후에는 실제 문의를 보고 첫 화면을 고칩니다.
방문자는 첫 화면에서 무엇을 확인하나요?
방문자는 홈페이지에 들어오면 먼저 세 가지를 확인합니다. 이곳이 어떤 진료를 하는 곳인지, 내가 갈 수 있는 곳인지, 어떻게 연락하는지입니다. 이 정보가 첫 화면에 없으면 아래로 내려가 보지 않고 나갈 수 있습니다.
우리 글이 다뤄야 할 질문으로 바꿔 보면 이렇습니다. '진료시간이 어떻게 되나요', '주말에도 하나요', '예약이 필요한가요', '주차할 수 있나요' 같은 질문입니다. 첫 화면은 이런 질문에 먼저 답하는 자리입니다.
첫 화면에 꼭 필요한 기본 정보
첫 화면에는 아래 정보를 위에서부터 중요한 순서로 둡니다. 병원 이름은 의료기관 명칭 관련 규정(의료법 제42조)에 맞게 표기했는지 먼저 확인합니다.
정보는 짧게 쓰고 자세한 설명은 하위 페이지로 나눕니다. 첫 화면이 길어지면 정작 필요한 정보가 묻힙니다. 진료과마다 중요한 정보는 조금씩 다릅니다. 예를 들어 소아과라면 접수 방식과 진료시간이, 한의원이라면 진료 방식 안내가 먼저 필요할 수 있습니다.
- 의료기관 명칭과 진료과목
- 주소와 가까운 역·정류장 안내
- 전화 연결 버튼과 예약 방법
- 진료시간, 점심시간, 휴진일
- 주차 가능 여부
- 의료진 소개 페이지로 가는 링크
첫 화면 문구에서 점검할 표현
홈페이지 문구도 의료광고에 해당할 수 있습니다. 의료법 제56조에서 금지하는 내용을 기준으로 점검하고, 심의가 필요한지는 의료법 제57조와 관련 기관 안내에서 확인합니다. 해석이 애매한 문구는 올리기 전에 전문가나 관련 기관에 확인하는 편이 좋습니다.
치료 효과를 단정하는 문구는 쓰지 않습니다. 효과와 경과는 사람마다 다르다는 전제를 두고, 진료 안내와 이용 정보 중심으로 씁니다. 첫 화면은 병원을 자랑하는 곳이 아니라 필요한 정보를 알려 주는 곳으로 보면 판단이 쉽습니다.
- 결과를 단정하거나 과장하는 문구
- 다른 병원과 비교하는 문구
- 치료 경험담이나 후기를 내세운 문구
- 할인·이벤트로 방문을 유도하는 문구
- 근거를 밝히지 못하는 수치나 순위
네이버 플레이스·구글 프로필과 맞추려면?
홈페이지의 이름, 주소, 전화번호, 진료시간은 네이버 플레이스와 구글 비즈니스 프로필의 내용과 같아야 합니다. 서로 다르면 방문자가 헷갈리고, 잘못된 정보를 보고 찾아오는 일이 생길 수 있습니다. 수정 방법은 각 서비스의 고객센터 안내에서 확인합니다.
검색엔진 기본 가이드는 읽을 수 있는 텍스트와 모바일 환경을 중요하게 다룹니다. 진료시간과 주소를 이미지 안에만 넣지 말고 글자로도 적어 둡니다. 다만 검색 순위는 여러 요소에 따라 달라지므로, 첫 화면 구성만으로 노출 위치가 정해진다고 보지 않습니다.
개원 전후에는 언제 무엇을 확인하나요?
D-90 무렵에는 필요한 정보 목록과 문구 초안을 만듭니다. D-60 무렵에는 화면 시안을 보며 법령 점검을 하고, D-30 무렵에는 플랫폼 정보와 하나씩 대조합니다. 업체 등록 심사에 걸리는 시간은 스마트플레이스 사업주 고객센터 안내를 보고 일정에 여유를 둡니다.
개원 후 D+30 무렵에는 실제로 들어온 전화와 문의를 살펴봅니다. 같은 질문이 반복된다면 그 답을 첫 화면으로 올립니다. 반대로 문의가 없는 정보는 아래로 내립니다.
한눈에 보는 확인표
| 구분 | 확인할 내용 | 메모 |
|---|---|---|
| 명칭·진료과목 | 의료기관 명칭 표기가 관련 규정에 맞는지, 진료과목이 정확한지 | 의료법 제42조 기준으로 확인 |
| 위치·연락 | 주소, 전화번호, 길 안내가 실제와 같은지 | 플레이스·프로필과 대조 |
| 진료시간 | 점심시간, 휴진일, 공휴일 운영이 빠짐없이 적혀 있는지 | 변경 시 모든 채널에서 같이 수정 |
| 예약·접수 | 예약 방식과 버튼이 실제 운영과 맞는지 | 예약제가 아니면 전화 안내 우선 |
| 광고 문구 | 단정·비교·유인 표현이 없는지, 심의 필요 여부 | 의료법 제56조·제57조 확인 |
| 모바일 화면 | 작은 화면에서 핵심 정보가 한눈에 보이는지 | 글자로 된 정보도 함께 기재 |
네이버 홈페이지 상위노출을 고민한다면 첫 화면 정보와 플레이스 정보를 함께 맞추는 기준을 네이버 홈페이지 상위노출에서 참고할 수 있습니다.
자주 묻는 질문
첫 화면에 의료진 경력을 넣어도 되나요?
경력 표기는 의료광고 관련 법령이 허용하는 범위를 확인한 뒤 써야 합니다. 첫 화면에는 의료진 소개 페이지로 가는 링크만 두는 방법도 있습니다.
예약 버튼은 꼭 있어야 하나요?
예약제 여부에 따라 다릅니다. 예약 없이 진료한다면 전화 버튼과 진료시간을 먼저 보여 주는 편이 방문자에게 도움이 됩니다.
홈페이지와 네이버 플레이스 정보가 다르면 어떻게 하나요?
스마트플레이스 사업주 고객센터의 정보 수정 안내에 따라 고치고, 반영 시간은 공지나 고객센터에서 확인합니다. 홈페이지도 같은 내용으로 함께 수정합니다.
근거 문서
출처 문서는 수시로 바뀔 수 있습니다. 작성·확인일: 2026-10-24
개원 일정에 맞춰 채널 준비 순서를 정해 볼까요
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